Management a politika kvality

Management kvality

Společnost SATUM CZECH s.r.o. má zavedený a uplatňovaný systém managementu kvality od roku 2004, aktuálně dle standardu ISO 9001:2015 na zprostředkovatelskou činnost pojišťovacího makléře.

Je systematicky a průhledně řízena, klade důraz na efektivitu procesů, zvažování rizik a příležitostí, znalost organizace a jejího kontextu a naplňování potřeb všech zainteresovaných stran.

Máme stanovenou politiku i cíle kvality celé organizace.

Certifikáty

Politika kvality

Společnost SATUM CZECH s.r.o. je moderní prosperující organizací s pevným postavením na pojišťovacím trhu. V souladu s požadavky normy ČSN EN ISO 9001:2015 a politikou kvality usilujeme především o uspokojování zájmů zákazníků a dosahování jejich spokojenosti s kvalitou dodávaných služeb zprostředkovatelské činnosti pojišťovacího makléře a pojišťovacího agenta.

Politika kvality je stanovena vrcholovým vedením společnosti jako nezbytná součást plánu strategického rozvoje celé společnosti. Vrcholové vedení společnosti si v plné míře uvědomuje odpovědnost za existenci a další rozvoj společnosti, který je závislý na plnění požadavků a očekávání zákazníků a ostatních zainteresovaných stran.

Politika kvality vyhlášená vedením společnosti

  • Trvale udržovat, zlepšovat a rozvíjet systém managementu kvality v souladu s požadavky normy ČSN EN ISO 9001:2015;
  • zvažovat všechna možná rizika a příležitosti pro splnění současných i budoucích požadavků zákazníka a zvýšení jeho spokojenosti;
  • budovat dlouhodobé obchodní partnerské vztahy se zákazníky na bázi oboustranně výhodné spolupráce s cílem poskytovat co nejlepší kvalitu služby a naplňovat neustále se zvyšující požadavky zákazníka;
  • vytvářet dlouhodobé a vzájemně výhodné obchodní partnerské vztahy s dodavateli;
  • zajistit ekonomické zájmy a cíle vlastníka společnosti, udržet finanční stabilitu společnosti;
  • udržet a rozvíjet pozici společnosti a konkurenceschopnost na pojišťovacím trhu;
  • vytvářet zaměstnancům příznivé a motivující pracovní prostředí, podporovat kreativitu a podnikavost;
  • neustálé vzdělávat zaměstnance formou interního a externího školení v souladu se strategií společnosti a rozvíjet profesní růst zaměstnanců;
  • rozvíjet otevřený dialog se zaměstnanci, dodavateli, zákazníky, státní správou a dalšími zainteresovanými stranami přijímáním a reagováním na jejich podnět;
  • sledovat právní předpisy a zákonné normy, vytvářet podmínky pro jejich dodržování a důrazně na jejich dodržování trvat;
  • zajistit moderní fungující infrastrukturu a vytvářet příjemného pracovního prostředí a zlepšování firemní kultury;
  • podílet se na sponzorování a podpoře veřejně prospěšných aktivit – společensky odpovědná firma.

Od zaměstnanců očekáváme

  • Aktivní přístup v hledání a podávání námětů, které povedou k neustálému zlepšování procesů a ostatních činností ve společnosti;
  • znalost dokumentace systému managementů kvality, důsledné a přesné dodržování postupů;
  • stanovených dokumentací;
  • pochopení Politiky kvality a podílení se na její realizaci a plnění cílů kvality;
  • trvale udržovat, zlepšovat a rozvíjet systém managementu kvality v souladu s požadavky normy ČSN EN ISO 9001:2015 a tím i spokojenost zákazníka;
  • ztotožnění se se strategickými záměry společnosti, zajišťování dobrého jména společnosti svým vystupováním, jednáním a odváděním kvalitní práce;
  • dodržování kodexu etiky pojišťovacího makléře a uchování obchodního tajemství a důvěrných informací;
  • dodržování právních a interních předpisů;
  • trvalé udržování a zvyšování odborných znalostí;
Menu